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　　2024年1月24日，公司召集辦公室管理人員，在人力產(chǎn)業(yè)園會(huì)議室，開展了2023年度總結(jié)會(huì)議，會(huì)議分為四項(xiàng)議程：

　　首先，公司財(cái)務(wù)管理繆體平和法律顧問牟童，通過電話授課的形式為公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員，分別講解了最新的財(cái)務(wù)政策、稅法知識(shí)、法律法規(guī)等內(nèi)容。兩位授課老師通過各類案例分析，強(qiáng)調(diào)在大數(shù)據(jù)時(shí)代及“金稅四期”背景下，各施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人務(wù)必嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，做到合法合規(guī)管理，安全文明施工，促進(jìn)與公司之間的長(zhǎng)期發(fā)展、合作共贏。

　　其次，公司各崗位管理人員紛紛發(fā)言，對(duì)自己去年工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)今年工作進(jìn)行展望。然后，公司總經(jīng)理謝亮就公司2023年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目概況、安全管理、企業(yè)管理及企業(yè)文化等內(nèi)容，向與會(huì)人員進(jìn)行了詳細(xì)的講解和分析。

　　最后，謝亮總經(jīng)理指出，人力活，經(jīng)濟(jì)活；人才興，國(guó)家興，2024年，與實(shí)體經(jīng)濟(jì)緊密關(guān)聯(lián)的人力資源服務(wù)業(yè)及人力服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的提檔增速發(fā)展，將會(huì)帶來積極的正面影響，人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展前景未來可期，將在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。公司要始終牢記對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)，務(wù)必做到一言九鼎，共享共益，不斷提升自己的服務(wù)水平和自身實(shí)力。